Rapports SFCR exercice 2022, des résultats qui confirment la bonne santé financière de MGEN

Accélérer les transformations pour relever le défi de la PSC

Avec plus de 4,2 millions de personnes protégées, MGEN est la première mutuelle des agents du service public : elle sera de fait la plus touchée par la réforme. Pour être prête à relever ce défi, MGEN a entrepris de grandes transformations internes comme l’adaptation de ses systèmes d’informations pour être en mesure de gérer des contrats collectifs à grande échelle ou encore l’évolution de son réseau commercial et la réorganisation de ses centres de services pour toujours plus de proximité et de qualité de gestion.

« Les consommations en santé sur l’année 2022 poursuivent leur dynamique avec une hausse des prestations de 3% sur un an. MGEN enregistre un résultat en hausse en 2022, reflet de sa solidité financière et gage de sa transformation déjà engagée. La prestation psychologique continue d’enregistrer une forte adhésion de la part de nos adhérents. Acteur global de santé, MGEN a décidé de prendre en charge 23 millions d’euros en faveur de la santé mentale de ses adhérents en 2022 », déclare Fabrice Heyriès, directeur général MGEN.

Des résultats qui confirment la santé financière de MGEN

Le résultat de MGEN¹ pour 2022 s’élève à 67 M€, en hausse par rapport à 2021. MGEN réalise un chiffre d’affaires de 2 677 M€ dans le seul secteur de l’assurance et un chiffre d’affaires de 3 026 M€ lorsqu’on intègre les activités sanitaires et médico-sociales.

Le résultat de souscription s‘établit à +52 M€ en 2022, en très forte hausse par rapport à l’exercice précédent (-20 M€ en 2021). Cette augmentation s’explique par :

• un résultat 2021 en prévoyance qui était impacté par un provisionnement exceptionnel lié à la refonte de la garantie Invalidité dans une logique de simplification pour l’adhérent,
• le développement des activités à l’international,
• ainsi que la maîtrise des prestations santé dans un environnement inflationniste, notamment lié au 100% santé.

Le résultat financier du groupe ressort à +53 M€ dans un contexte de hausse des taux.

La mutuelle dispose d’un ratio de couverture solide (253,1 %) avec une exigence de capital couverte plus de deux fois par ses fonds propres éligibles.

Frais médicaux toujours en hausse

En 2022, MGEN a prolongé la prise en charge de quatre consultations de psychothérapie à hauteur de 60€ par an pour tous ses adhérents et bénéficiaires, en plus de ses forfaits « psychothérapie » déjà en vigueur dans ses offres, ce qui pèse 23 M€ de remboursements. La mutuelle a décidé de poursuivre la prise en charge de quatre consultations de psychothérapie en 2023.
La mutuelle enregistre également une hausse de prestations versées en santé de 3% entre 2021 et 2022.

> Les rapports sont consultables intégralement sur le site mgen.fr 
> Les résultats consolidés de MGEN (Livre II et Livre III) seront publiés à l’occasion des Assemblées générales des 11-12 juillet 2023.


¹ Organisation de MGEN en entités juridiquement distinctes. Cet ensemble est composé de 5 mutuelles, d’une union et d’une union de groupe mutualiste (UGM).
Trois mutuelles de Livre II
* MGEN dédiée : aux activités d’assurances liées aux branches 1 (accident), 2 (maladie) et 15 (caution) ; à la gestion du régime obligatoire ; à la gestion des contrats collectifs assurés par CNP Assurances au titre de l’assurance emprunteur.
* MGEN Vie, dédiée aux prestations « allocation maternité » et « invalidité décès » : branches 20 (vie - décès) et 21 (nuptialité - natalité).
* MGEN Filia, dédiée à la prestation « service à domicile » pour les adhérents MGEN : branche 18 (assistance).
Deux mutuelles de Livre III : * MGEN Action sanitaire et sociale *MGEN Centres de santé
Une Union de Groupe Mutualiste (UGM) : *MGEN Partenaires
Une Union de Livre I : *MGEN Union

² Solvency and Financial Condition Report